Elaborare una strategia aziendale perfetta non basta: serve comunicarla e condividerla internamente senza lacune né barriere perché possa davvero far crescere l'azienda e le sue persone.

Ovunque si trovino i membri di un'organizzazione, una comunicazione interna ben strutturata permette di preservare allineamento e produttività, rendendo lo scambio di informazioni semplice e fluido. In questo modo le aziende si garantiscono continuità operativa, coinvolgimento e senso di appartenenza anche nelle situazioni più critiche, come dimostrato da recenti ricerche.

Il 9 marzo ci ritroveremo online per delineare gli aspetti salienti di una strategia di comunicazione interna basata su concretezza, trasparenza e autenticità, concentrandoci in particolare su

• sense making;
• ascolto delle persone in azienda;
• strumenti digitali e competenze utili per comunicare in modo efficace.

Ne parleremo con

• Alfonsa Butera, docente a contratto e researcher del Centre for Employee Relations and Communication dell'Università IULM 
• Maria Lucia Lezzi, Responsabile Comunicazione interna e formazione di MM
• Eugenio Lanzetta, Responsabile Comunicazione interna di Banca Sella

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